JIMU新闻记者Mao于8月29日在Daye Jinpai Company的8月29日在Jinpai Company的员工和孩子们成功庆祝了2025年的奖学金广播仪式。今年，总共有215名员工获得了未取得的学业成绩，总奖学金为776,000元，每次会议颁发的个别学生人数和数量达到最高记录。自2002年以来，Jinpai Company为员工儿童建立了奖学金系统，其目的是“促进成长和交流关注”，并一直密切关注员工儿童的教育发展。在过去的24年中，该系统已获得550万元的奖学金，使1000多名员工和家庭受益，并已成为公司实现人道主义关注的重要措施。每年8月初，Jinpay都会发布来自In的应用Ternal雇员奖学金在8月底完成了信息摘要，并通过标准化和高效的过程在9月正式颁发了奖学金。 Jinpai慈善基金会执行董事Wu Xiayong在接受采访时说，该公司已为其员工的孩子们建立奖学金，并旨在通过财务支持和心理刺激来帮助员工成长和发展全面的发展，并为他们建立更广泛的发展平台。该措施不仅反映了Jinpai建立一家友好公司的概念，而且还强调了公司公司的深刻关心以及积极履行其社会责任的责任。该公司希望建立一个对两个和谐政党有益的公司家庭tegic核。自去年年底以来，该公司进一步提出了“员工友好”的概念，并在专业成长，身心健康，家庭护理和生活平衡的四个方面加深了多个措施。从专注于幼儿教育到提供健康保护，在节日期间提供温暖的护理以帮助提高技能，公司通过各种井井有条系统与公司分享发展成果，有效地改善了员工及其家人的财产和幸福以及“幸福”。您只能实现快乐的工作和生活。