Wang Hong，Jingchu.com通讯员（Hubei Daily） 基本水平是实施政策的“最后一英里”和年轻高管的气质和成长的“坩埚”。小港县的Baisha市是“提高执行质量的一年”的重要起点。通过三个措施：“强迫灵魂，增强能量和赋权”，鼓励一群年轻的高管扎根于农村振兴的最前沿，通过暴风雨积累经验，增强肌肉，并在新的时代以青年和努力的方式写下基本的反应。 目前，小港县ushi镇的火龙果种植园基地正在提供有关最大收获季节的信息。一包红色的龙水果在树枝上徘徊，田野充满了收获的欢乐。在距花园不远的合作社的植物合作专业行动中CE 00，成为锚点，并热情地将这种本地专业产品推向了相机前的互联网用户。 “您在我的手，家人和朋友中看到的是五月4号村庄释放的红龙的果实。”在相机的前面，Anchor Tian Fan抬起了全颜色并接近屏幕，互联网用户清楚地看到了Dragon Fruit的新外观，并感觉到了它们引人入胜的颜色。 Phan Tian说：“实时传输使您可以将产品发送到该国所有地区，解决农民的销售问题，并允许农民增加他们在家门口的收入。” 中午，巴沙市的稻田在燃烧的阳光下强烈闪耀，而收割机通过手术关闭了传播。 Chen Jing是该市戏剧办公室的年轻高管，我们的腿上戴着草帽和泥浆。他站在田野的顶上，审查了大米的肿胀。汗水落在他的脸颊上，他的衬衫SOA凯德坚定地与他的背部联系在一起。有时，他用农业机械操作员检查了收获区，询问了手术的进展，并了解了公众的需求。 “只有当我们在脚下泥泞时，我们才能对自己的内心充满信心。只有在田野中奔跑才能真正了解人们的需求，并更加具体，更精确。友好的政策才能为人们实施。这是我们的日常工作。 我白天在前线跑步，晚上忙着携带。每个星期二晚上，“青年执行商业交流会议”是不可阻挡的，35岁以下的高管转向谈论您的政策和经验。自今年年初以来，该市300多名年轻高管参加了特殊培训，涵盖了基层政府和工业发展等实践课程。 “作为一名年轻的基础高管，我的工作在日常工作中不断改善。我的工作是城市高管杜安·齐基安（Duan Zikian）说，不断改善。 从现场传输室到田野，从防洪和干旱减轻到冲突调解，Baisha市的年轻高管衡量人们的情绪到一步，并以真正的努力来练习他们的原始欲望。城市党委员会组织委员会成员Cui Yan表示，该市正在采取该项目来提高执行质量作为起点，以及在建立稳固的意识形态基础，创新活动，加强实践培训，促进学习转型和应用程序，允许年轻执行人员的起点时，允许年轻执行人员加强基金会，了解情况，了解政策和了解政策。